Пхеньян, 11 октября. /ЦТАК/-- Ниже следует полный текст интервью «Пусть станут работники коммунистами-революционерами, воплощающими в себе идеал и дух создания партии», данное уважаемым товарищем
В обстановке могучего шествия, уверенно открывающего период нового бурного подъема в укреплении всей партии, период всестороннего развития в деле процветания государства, сегодня мы отмечаем 79-ю годовщину создания Трудовой партии Кореи, являющейся великой направляющей силой в свершении чучхейской революции.
Окидывая мысленным взором длительный путь борьбы, овеянный славой, мы всеми фибрами души ощущаем гордость за величие нашей партии, написавшей самую длительную в мире историю правления при социализме вместе с корейской революцией, вместе с корейским народом, вместе с родной страной, еще глубже испытываем, как дорога небывалая история создания партии, открытая предшественниками-революционерами, как ценны принадлежащие им заслуги.
По случаю знаменательного юбилея партии позвольте мне воздать высокую дань немеркнущей славы и глубокой чести революционерам первого поколения Трудовой партии Кореи – тем, которые успешно осуществили историческое дело основания боевого штаба революции в вихрях трудной, сложной борьбы.
Вместе с тем разрешите мне послать горячий привет всем членам партии, всему народу страны, которые, несмотря на суровые испытания и трудности, с чувством абсолютного доверия к партии и незыблемой верой в победу революции неизменно остаются верными родной партии и самоотверженно борются за реализацию ее боевой программы.
В эту историческую дату свершения великого дела основания партии мы, снова осмысливая, каковы основные атрибуты партии, как настало ее первое светлое утро, как взяла свой старт ее история, овеянная славными победами, еще раз констатируем правоту линии партийного строительства в новую эпоху, осуществляемой сегодня нашей партией, и крепим революционное убеждение и волю быть верными делу партии. Это, я бы сказал, дело большой значимости.
В следующем году отметится 80-я годовщина со дня создания партии.
Революционная партия со своей самой длительной историей правления – это не простое риторическое выражение.
Дальнейший рост событийной ценности этой даты оповещения миру о рождении авангардного отряда корейской революции объясняется не только тем, что этот день положил начало написанию нашей партией рекордной длительной истории правящей партии при социализме.
Это потому, что с дальнейшим продвижением вперед революции надежное сохранение всех бесценных богатств и традиций, созданных в период ее начала, становится вопросом важнейшего значения, определяющим будущее развитие партии. Это потому, что именно мы сегодня чрезвычайно глубоко осознаем его значение.
Трудовая партия Кореи стоит у власти около 80 лет. Святая история ее правления и ее гигантские заслуги прошедших лет перед Родиной и народом, перед временем и революцией берут свой исток в особо глубоком идеале и духе создания партии, в незыблемом их унаследовании.
Наша партия прошла длительный период от своего торжественного старта по сей день. В эти годы она без малейших отклонений и выцветания неизменно сохраняла единственный в мире свой революционный характер, свои основные атрибуты, вела от победы к победе дело социализма на фоне безграничной поддержки и доверия народных масс. Это стало возможным именно благодаря тому, что она неизменно оставалась верной идеалу и духу своего создания, несла в своих твердых руках их эстафету из поколения в поколение.
Самый решающий, главный фактор существования и развития партии состоит в том, какой идеал и дух лежал в основе ее создания, как сохраняется их чистота.
Это как вопрос об историческом истоке партии и основных ее атрибутах, так и вопрос об артерии их несения из поколения в поколение приобретает абсолютное значение в партийном строительстве, партийной деятельности.
В идеале и духе создания Трудовой партии Кореи, небывалых в истории политических партий рабочего класса, содержится проверенная практикой ценнейшая истина с ее неопровержимой правдивостью, найденной в ходе прокладывания самобытного пути строительства революционной партии и в процессе трудной борьбы за упрочение идейно-организационных основ создания партии.
Это великое духовное наследие стало главной движущей силой для сохранения характера и кровной артерии Трудовой партии Кореи, революционной партии чучхейского типа, которая, считая революционные идеи вождя единственным руководящим компасом, борется за построение коммунистического строя с полной реализацией идеала народа, для непрерывного наращивания своей правящей и руководящей силы и прокладывания пути всех побед.
Уже до своего рождения наша партия сумела заложить прочные духовные основы, которые смогут навек гарантировать ее жизненность. И ее весь боевой путь, хотя трудный и сложный, был овеян победой и удачей.
Если не было бы духовного наследия, созданного поколением первооткрывателей дела создания партии, то было бы невозможно в столь кратчайшие сроки создать массовую партию трудового народа в разгуле концепций и партийных групп всяких мастей и оттенков. Было бы немыслимо после свершения дела основания вооруженных сил и государства отбить вооруженное нашествие коалиционных сил империализма, творить всемирно-историческое чудо с прославлением имени и славы новорожденной Кореи.
И когда правящие партии при социализме попали в трясину ревизионизма и догматизма, и когда в ряде стран произошли большие политические катаклизмы реставрации капитализма, Трудовая партия Кореи неизменно с высоко поднятой программой социализма, коммунизма гордой поступью продвигалась вперед. Ее внушительный облик сияет как символ революционной партии.
История партий рабочего класса немало знает трагических событий, когда появившиеся одно время авангарды революции, представляющие требования и интересы трудового народа, перед многочисленными вызовами и контрреволюционными наскоками отказались от боевой программы первоначального периода создания партии и революционного духа поколения ее создателей, выродились, дезорганизовались и, наконец, прекратили даже свое существование.
Если, твердя об изменении эпохи, пойти на путь реформизма в партийном строительстве, то это неизбежно приводит к отказу от первоначального идеала периода создания партии, к идейно-духовному вырождению и ослаблению ее правящей силы.
Перемена и прогресс – это закономерное требование партийного строительства, обязательная предпосылка осуществления политического руководства делом революции и строительства нового общества.
Однако идеал и дух, намеченные революционной партией в начальный период своего создания, ни на йоту не должны быть изменены, ни в коем случаем не должны быть реформированы.
Это объясняется тем, что именно в них обобщены не только руководящая идеология и боевая программа партии, прекрасный опыт ее основания, но и принципы и атмосфера ее деятельности, которые должны быть соблюдены и осуществлены во всем процессе партийного строительства.
Подлинная ценность идеала создания партии, его духа состоит не только в том, что они мощно продвигают вперед дело ее создания, но и в том, что и после ее создания с неистощимой жизненностью прочно гарантируют укрепление руководящей силы партии и светлую ее перспективу.
Исходя из благородного чувства осознания своей ответственности за судьбу Родины и народа и своей миссии, наша партия, несмотря на кучи беспрецедентных трудностей на своем пути, незыблемо сохраняет, неизменно наследует идеал и дух своего создания. И это позволяет ей, стоящей у власти, прославлять свою длительную историю как летопись динамичного роста и развития, успешного осуществления руководства, как великую летопись самозабвенного служения народу.
По летописи правления, по руководящему престижу, идейно-теоретическим разработкам, методам работы и дисциплинированности на свете не найдешь такой партии, которая имеет более длительную историю, более внушительный облик, чем наша.
Свойственное только нашей партии абсолютное достоинство и величие – это и есть высокая благородность и величие идеала, духа ее создания. Ее неистощимая жизненная сила – это и есть жизненность идеала, духа ее создания.
Сегодня наш народ – очевидец картины стремительного развития нашей Республики, совершающей взлет с преодолением беспрецедентных суровых испытаний, и гигантского величайшего облика державы, имеющей несравнимые силы, непреодолимые ни какими силами, – всем своим сердцем ощущает ценность великого идеала и духа.
Велика цель создания партии, велико продолжение ее дела – ее вчера, сегодня, завтра славится славной победой. Эта истина ярко сияет на около 80-летнем пути Трудовой партии Кореи.
Эта великая железная истина, подтвержденная историей, и в будущем вечно неизменна.
Необходимо унаследовать в чистоте идеал и дух создания партии, определяющие революционную природу нашей партии и способ ее существования, последовательно воплотить их в партийном строительстве и партийной деятельности – вот в чем гарантия светлого будущего достойной и могущественной Трудовой партии Кореи и ее вечного развития.
В авангарде нашей партии, победоносно продвигающейся вперед силой великого идеала и духа создания партии, естественно, должны стоять самые преданные им руководящие работники.
Пусть вместе с прогрессом революции продолжится смена поколений. Но когда наши руководящие работники вырастут революционерами-коммунистами, полностью воплотившими в себе идеал и дух создания партии, тогда будет последовательно претворена в жизнь линия партийного строительства из пяти пунктов в новую эпоху и будут всемерно укрепляться облик и боеспособность нашей партии.
Исходя из этого, наша партия в важнейший исторический момент своего развития выдвинула лозунг «С унаследованием идеала и духа создания партии откроем период великого процветания в партийном строительстве нового времени!» и определила первейшей революционной задачей кадров продолжение в более священной высоте идеала, убеждений и духа революционеров первого поколения, осуществивших дело создания партии.
Идеал и дух создания партии должны быть ядром в идейно-духовных качествах революционера коммунистического склада.
Преданность вождю, самоотверженный подход к делу революции, дух служения народу, высокое классовое сознание, социалистический патриотизм и благородные моральные качества – таковы идейно-духовные характерные черты революционера-коммуниста чучхейского типа. Эти качества воплотили в себе на самом высоком рубеже именно ветераны антияпонской революции.
В условиях отсутствия и власти, и тыла они на заснеженном просторе голыми руками начали революцию и свершили ее. Они твердо верили только одному великому вождю товарищу
Предшественники – антияпонские революционеры, имеющие немеркнущие заслуги в священных делах создания партии, государства и армии, всю жизнь с чистой и прямой душой отдавали всего себя борьбе за умножение богатства, могущества Родины, ее развитие и счастье народа.
Утекло много времени, но благородный дух революционеров первого поколения становится неиссякаемой питательной средой в воспитании из всего поколения продолжателей революции настоящих борцов, коммунистов.
Воплотить в себе идеал и дух создания партии и последовательно претворить их в жизнь – это на данном этапе встает как более актуальная и важная задача наших руководящих работников – командного состава революции.
Сегодня наша партия в ответ на агрессивные и военно-поджигательские акции коалиционных сил империализма продолжает укреплять оборонную мощь страны и развертывает грандиозные дела, направленные на всестороннее развитие социализма.
Задачи, встающие перед нами, огромны, но вопрос – в том, что мало подготовленных работников, кому можно вверять их со спокойной душой.
Уже не говоря о первом поколении революции, создавшем идеал и дух создания партии, и представители второго поколения, преданные ветераны, получившие непосредственное воспитание и воздействие от них, уходят от нас. Чтобы надежные руководящие работники нового поколения заполняли их места и заменяли их роль, нужно непрерывно повышать революционное сознание кадров и решительно улучшить работу по подготовке кадров.
Вот почему ЦК партии подчеркивает руководящим кадрам, чтобы они жили и боролись, как поколение первооткрывателей дела строительства партии, и прилагает главные усилия к обновлению кадровой работы. В последние годы он, придавая самое большое значение работе Центральной школы по подготовке кадров ТПК, за счет огромных усилий построил ее как беспрецедентное в мире замечательное политическое училище, как высший элитный центр, кузница партийных кадров.
Истории правящей нашей партии скоро исполнится уже 80 лет и гораздо больше, чем полвека, проводится работа по осуществлению курса на повышение революционного сознания кадров и воспитания их в духе традиций рабочего класса. Но еще не было случая, когда поставили бы на первый план идеал и дух создания партии как знамя повышения революционной сознательности руководящих работников.
Следует вооружить руководящих работников грандиозным идеалом, глубокими революционными убеждениями и непоколебимым духом, запечатленными в великой истории создания партии, лишь тогда можно успешно добиться цели нашей партии – повышения революционной сознательности руководящих работников и великого перелома в строительстве партии.
Идеал партии при ее создании должен быть целью и девизом жизни и борьбы руководящих работников, дух и атмосфера создания партии должны твердо господствовать в их мысли и действии. Лишь тогда состав руководящих работников нашей партии будет укрепляться как отряд настоящих революционеров-коммунистов, а наше великое дело строительства партии будет непрерывно и победоносно продвигаться вперед, расширяя и пополняя неиссякаемую движущую силу развития.
Всем руководящим работникам следует унаследовать идеал и дух создания партии, глубоко осознать весомую эпохальную миссию и актуальное требование действительности о создании великой новой истории ТПК, закалять себя по-революционному в пламени борьбы за повышение революционной сознательности кадров.
То, что кадровые работники воплощают в себе идеал и дух создания партии, значит, что они, считая инстинктивной натурой, основной программой жизни безграничную преданность партии и революции, дух самоотверженного служения народу, которыми обладали представители первого поколения революции, мыслят и действуют только по их требованиям.
Партийная убежденность, революционность и дух служения народу, проявленные поколением создания партии, – это 3 необходимых характера, которыми должны обладать руководящие работники – командный состав революции и ведущий костяк нашей партии.
Руководящим работникам следует с высокой партийной убежденностью выполнять обязанности и долг как ядра в поддержке идей и руководства партии.
Руководящие работники должны стоять впереди, прежде всего, во всемерной защите достоинства и авторитета нашей партии.
Достоинство и престиж нашей партии и есть внушительный облик нашего государства, самая большая гордость и слава нашего народа.
Благородный дух и заслуги предыдущих поколений, которые безусловно отстояли достоинство и авторитет своей партии, защитили революцию на пути трудной и сложной борьбы, не должны оставаться лишь как дело прошедших времен.
И в борьбе наших дней последовательная защита непреложного престижа партии, естественно, должна стать исходной точкой и основным принципом мышления и деятельности наших руководящих работников.
Во всех процессах и случаях работы и жизни руководящим работникам следует всегда следить – нет ли пробела в обеспечении абсолютного авторитета партии, заранее принимать меры, чтобы не было даже малейшего недостатка. Это должно войти в их постоянную привычку.
Руководящие работники обязаны со всей серьезностью рассматривать, тщательно организовать и выполнять все дела, поставив на первый план обеспечение авторитета партии, нежели видимые успехи.
Партийность руководящих работников концентрировано отражается в безусловном и последовательном выполнении линии и политики партии и партийного решения.
По сравнению с нынешним временем, в первые дни создания партии обстоятельство и условия были более суровыми, а степень образования и биография кадров были не так уж блестящие. Но их взгляд на линию и политику партии, подход к ним, политические сознание и восприимчивость были на такой большой высоте, что и ныне наши руководящие работники должны учиться у них.
Руководящие работники должны перенять духовный мир у революционеров первого поколения и стать стойкими борцами, точно выполняющими политику партии, несмотря на нагромождающиеся испытания и трудности.
Сейчас некоторые руководящие работники, не зная даже сути политики партии, работают субъективистски, с чистой вкусовщиной, с одной стороны, а с другой – совершают серьезные ошибки: твердя о выполнении политики партии, наоборот, опошляют ее и, даже отклоняясь от политической линии, допускают извращения в претворении ее в жизнь.
Чем бы ни занимались руководящие работники, они должны точно понять, что желает и планирует ЦК партии, и на основе этого проектировать работы, неизменно придерживаться методики нахождения пути к решению вопроса, прилагать максимум усилий, чтобы в совершенстве выполнить партийные решения без малейшей уступки и отклонения.
Партийная убежденность наших работников должна быть ярко проявлена в деле укрепления идейно-политического единства партии, единодушия и сплоченности революционных рядов.
Факт, что мы до сих пор сохраняли прочное единство и тесную сплоченность рядов партии и революции. Но, ссылаясь на это, ни на йоту не следует довольствоваться и успокоиться. Надо ни на минуту не забывать, что внутренние и внешние враги, норовя на подходящий шанс, еще яростнее пытаются подорвать единодушие и сплоченность наших рядов.
Дело работников – осознав, что они стоят на аванпосте защиты единства и сплоченности партии, развернуть принципиальную и беспощадную борьбу с идейно выцветшими и перерожденными в классовом отношении с тем, чтобы надежно отстаивать идейно-политическую чистоту революционных рядов.
Требуется мыслить и действовать от начала до конца в аспекте единой системы руководства ЦК партии. Что касается таких негативных тенденций и элементов, как фетишизация, обособление и узковедомственность, нужно немедленно объявить им бой, пусть они незначительны, и окончательно ликвидировать их.
Как совсем недавно сказано, что наши работники должны относиться к настроениям людей так же, как бегать с электролампой на стеклянном подносе. Смысл этого выражения – в том, что урегулировать настроения людей и сохранить их сплоченность – это непростое, нелегкое дело и что это требует постоянного напряжения, сознательного пробуждения, огромного труда.
Все дела надлежит в полной мере ориентировать и подчинить укреплению единодушия, сплоченности партии и народных масс. Выдвигающиеся вопросы следует правильно решить на основе партийных и классовых принципов, точно определяя, выгодны или невыгодны они для укрепления единодушия и сплоченности рядов.
Наши работники должны проникнуться высокой революционностью и самоотверженно бороться.
Наша партия определила пропорциональное, одновременное развитие всех сфер социалистического строительства, всех районов страны и всех отраслей народного хозяйства как стратегию развития нашего образца. Исходя из этого, она приняла отнюдь не легкое стратегическое решение взять на себя еще одну рассчитанную на средний и долгий срок задачу по процветанию деревни, развитию периферии при осуществлении огромных боевых заданий пятилетнего плана, намеченных партсъездом восьмого созыва.
Это есть четкое выражение революционной позиции нашей партии, полной решимости безусловно выполнить возложенную на нее временем и революцией обязанность и оправдать доверие и ожидания народа. Это требует от всех работников удвоенных революционных убеждений, революционной воли, стойкости и самоотверженности в борьбе за выполнение поставленных задач.
Как показывает жизнь многих верных партии людей, незыблемо поддерживавших ее дело с периода ее основания по сей день, настоящим революционером является именно тот борец, который своими убеждениями, своим оптимизмом преодолевает трудности и до конца отдает всего себя священному делу во имя Родины и народа.
Тот, у кого нет убеждений и оптимистического взгляда на будущее, не может испытывать настоящий смысл революции и, колеблясь перед трудностями и испытаниями, не может одолеть возникшие препятствия.
Работники должны правильно оценивать сегодняшнюю реалию, позволяющую нам убедиться в абсолютных преимуществах социализма нашего образца и светлом будущем всестороннего процветания государства. Им следует, преодолевая всякие вызовы и трудности силой революционного духа опоры на собственные силы и самоотверженной борьбы с трудностями, последовательно претворять в жизнь решения съезда партии, Пленумов ее ЦК и заседаний его Политбюро.
Исключительно важно, чтобы работники проявляли высокую ответственность и безграничную самоотверженность в исполнении своих служебных обязанностей.
Революционность – это глубокое осознание чувства ответственности за выполнение поставленных революционных задач, это непреклонная самоотверженность.
Нынешняя эпоха характеризуется беспрецедентными в истории нашего социалистического строительства ритмами великой созидательной борьбы. Она требует работников практического типа, которые с полным чувством высокой ответственности за порученное дело, с широким размахом, со своей неутомимой боевитостью и недюжинной исполнительной способностью дают заметные практические результаты.
А сейчас некоторые из наших работников, погрязшие в болоте формализма, приспособленчества, перестраховки, не умеют высвободиться из скорлупы безответственного подхода к делу, не отдают всего себя исполнению своих служебных обязанностей, что создает помехи на пути нашего прогресса, развития.
Всем работникам следует с таким подходом к делу, такой твердой позицией, что они полностью и целиком отвечают за порученное дело перед партией и государством, думать и думать над своим делом, с полной отдачей энергии трудиться для достижения более впечатляющих успехов, более значительных результатов.
Ради революции не интересоваться пределами ответственности, не поставить на первый план свои узковедомственные расчеты, а охотно брать на себя любые дела, какими бы они ни были трудными, – такова позиция настоящего революционера, таков его хозяйский подход к делу.
Следует устранить равнодушие, замашки узковедомственности, тенденцию отворачиваться лицом от любых возникающих где-нибудь дел, если они не «свои». Нужны такая позиция, такой подход к делу, носители которых относятся ко всем вопросам, рассматривают их с партийной, государственной точки зрения.
Наши работники должны быть верными настоящими слугами народа, олицетворяющими в себе дух служения ему.
Суть идеала, духа создания нашей партии – это идея «Народные массы – превыше всего».
В первые дни основания партии корейские коммунисты отразили в священном Красном знамени партии свой высокий идеал построить на родной земле новый мир, где народ – хозяин страны, и свое убеждение, свою волю отдать всего себя интересам народа.
Около 80 лет наша партия боролась за защиту Красного знамени, символизирующего идеал, дух своего основания. Это есть летопись надежного сохранения характера и основных атрибутов подлинно народной партии. И в этом историческом процессе наша партия раскрыла великую летопись осуществления идеи «Народные массы – превыше всего», чего не знала история политики правящих партий при социализме.
Эта идея не абстрактный лозунг, а свойственное нашей партии политическое кредо, ярко воплощенное во всей линии, во всех политических установках нашей партии, которое всем своим сердцем испытывает весь наш народ на практике жизни.
Несмотря на все и всякие трудности, наша партия определяет и непременно осуществляет грандиозные дела на вечные времена для реализации идеала и мечты народа. Чем больше трудностей в жизни народа, тем ближе подходит к нему вся наша партия, делит с ним горе и радость. Такую атмосферу работы ни в коем случае не могут устанавливать, не могут подражать ей другие правящие партии социалистических стран.
«Народные массы – превыше всего» – именно в этой идее есть свойственные нашей партии основные атрибуты, есть ее абсолютная правящая сила.
Дух служения наших работников народу должен проявляться в том, чтобы всем сердцем поддерживать политику ЦК партии, проникнутую идеей «Народные массы – превыше всего», и верно служить интересам народа.
Им надо прежде всего иметь правильную позицию, правильный подход в отношении народа.
Само собой разумеется, что тот, кто не имеет правильный взгляд на народ, не может уважать народ и служить ему.
Нашей партии принадлежат великие, немеркнущие заслуги. Это объясняется именно тем, что она с самого начала своего создания уважает народ, как небо, и считает борьбу за служение народу судьбоносной своей задачей, пользуется абсолютной поддержкой и доверием народа независимо от изменения времени и смены поколений.
Невозможно говорить и думать о какой-нибудь линии и политике, о борьбе и заслугах партии, отдаленной и оторванной от народа. Подобно этому нельзя сказать о ценности существования работников, оторванных от народа.
Работникам не следует отойти от точки зрения, что народ существует не для руководящих кадров, а они существуют ради народа. Им ни в коем случае нельзя отклоняться от позиции и подхода, что всегда, в любом случае, в любой обстановке нужно считать народ святым и учителем.
На своем историческом VIII съезде наша партия особо подчеркнула и объявила перед лицом мира необходимость добиться единодушия и сплоченности, опираться на собственные силы и вместе с тем выше поднять лозунг «Поклоняться народу, как небу». Поэтому наши работники должны воплощаться в себе подлинный смысл этого, быть безгранично скромными и честными перед народом, всегда оставаться верными исполнению долга слуги народа.
В последнее время приняты меры по приведению жителей пострадавших районов в столицу, обучению их детей и проявлению сердечной заботы о них. Кроме того, в политику развития периферии дополнительно включено построение передовых учреждений здравоохранения, сооружений науки и просвещения, культурной жизни, зернохранилищ. Все это представляет собой революционные меры, убедительно показывающие волю нашей партии, что народ есть небо.
При организации хоть одного дела надо думать, не противоречит ли оно требованиям и интересам народа, не создаст ли неудобства народу, и решать возникающие вопросы, стоя на позиции народа и с точки зрения обеспечения удобств и улучшения благосостояния народа.
Наши руководящие работники должны принимать безмерное доверие народа, называющего Трудовую партию «матерью», как большое доверие и надежду на самих их, искать новую работу на благо народа и выполнять ее, считая это своим долгом, активно решать, прежде всего, проблемы, которые причиняют боль народу и решение которых ждет он.
В обладании качествами работника, которого требует партия, особенно важно правильно держать свою речь и поведение.
Моральные качества у руководящих работников, как это было всегда, является серьезным политическим вопросом, прямо связанным с авторитетом партии.
Еще раз подчеркиваю: если руководящие работники перед народом будут допускать ошибку в своей речи и поведении, то это приведет к снижению авторитета партии и к отрыву ее от масс.
Революционеры-предшественники, заложившие прочный фундамент в первые дни основания партии и создавшие ее авторитет, совершили боевые подвиги, заслуживающие похвалу всех людей, но между ними и народом не было никакой отчужденности. Они свойственными им духом служения народу и методами работы с массами установили базу здоровой партийной атмосферы.
При обращении с массами людей, пусть впереди стоят десять или один человек, руководящие работники должны вести себя прилично со светлым лицом. И людей, допустивших ошибки, им надо с искренностью образумить и помогать.
Надо всеми силами быть скромными, непринужденно общаться с массами. В каждом слове и каждом поступке должны ощущаться благородные моральные качества и теплое чувство доброты такого человека, который уважает народ и заботится о нем.
Следует продолжать интенсивную борьбу за искоренение злоупотребления служебным положением, бюрократизма и противозаконной наживы.
Злоупотребление служебным положением, бюрократизм и беззаконное скопление себе состояния – это главные объекты борьбы, которые коренным образом противоречат идеалу и духу создания нашей партии
Не зная идеи и политику партии, руководящие работники не могут как следует справиться с возложенной партией важной и ответственной обязанностью, согласовать свое дыхание и свою поступь с темпами прогресса времени. Об этом ясно осознав, им надо считать животрепещущей задачей учебу для вооружения идеями и политическими установками партии.
Нужно изучать партийные документы в хронологическом порядке, систематически, всесторонне и глубоко, и тем самым крепко вооружиться революционными идеями нашей партии, сделать их своими твердыми убеждениями.
В частности, надо активизировать учебу для изучения текущих политических установок партии, включая новую политику развития периферии, правильно понимать их суть, в них точно найти свою работу и принять верные меры для их исполнения.
В вооружении идейно-теоретическими наработками нашей партии на данном этапе особо важным вопросом встает содержательное изучение линии на партийное строительство в новую эпоху.
Руководящие работники должны глубоко в сердце запечатлеть замысел ЦК партии – продолжением идеала и духа создания партии открыть новую полосу расцвета в партийном строительстве, прилагать большие усилия для серьезного изучения линии на партийное строительство из 5 пунктов, усвоить ее суть, самобытность, правоту и великую жизненность как свои убеждения, искать методику для воплощения ее на практике.
Следует углубленно вести и политзанятия для изучения истории создания, укрепления и развития нашей партии.
Руководящим работникам надо знать историю создания, укрепления и развития нашей партии и перенять высокий духовный мир предшественников, внесших бессмертный вклад в открытие и продвижение вперед дела партийного строительства, основанного на принципах чучхе. С этого должен начаться новый период расцвета в партийном строительстве – таково требование партии.
Все руководящие работники обязаны учиться истории нашей партии содержательно в разных формах и разными методами, чтобы быть в курсе, насколько трудный и суровый путь проходили революционеры перового поколения для открытия и успешного осуществления великого дела строительства партии и как боролись революционеры второго и третьего поколений, унаследовав дух предшественников. Об этом они должны хорошо знать так, как они сами испытывали на собственном жизненном опыте.
Работникам недопустимо мечтать об исключительном вознаграждении, считая себя особой личностью, и думать только о своих интересах, злоупотребляя своим служебным положением. Им следует привыкать жить одинаково с народом.
Со времени создания партии по сей день эпоха во многом изменилась, но нет изменений в способе существования и деятельности нашей партии, которая делит с народом горе и радость и вместе с ним борется, стоя в его авангарде.
Работникам следует запомнить, что если они допускают себе даже малейшие элементы злоупотребления служебным положением, бюрократизма и противозаконной наживы, то это причинит ущерб партии и оставит позорное пятно и в своей политической жизни. Им надлежит прилично, просто и скромно работать и жить, сами контролируя себя и предъявляя к себе высокую требовательность.
Не следует жалеть товарищеских советов и помощи, чтобы как у себя, так и у своих коллег не обнаружилось ни малейшей замашки злоупотребления служебным положением, бюрократизма, коррупции и аферы. Надо постоянно пробуждать и воспитывать членов своей семьи, родственников, чтобы у них не было нездоровых явлений.
Для того чтобы стать революционерами коммунистического склада, которые воплотили в себе идеалы и дух создания партии, нашим руководящим работникам следует активно заниматься политучебой.
Политучеба – это первоочередный процесс, позволяющий руководящим работникам усвоить и непрерывно повышать свою партийную убежденность, революционность и дух служения народу, а также важный метод повышения их революционной сознательности.
Они должны точно знать, что усиление политзанятий является обязательным требованием партийной закалки и революционного самоусовершенствования, и сознательно, неустанно, содержательно учиться.
Следует уделять первоочередное внимание учебе для вооружения себя знанием линии и политики партии.
Революционные идеи нашей партии как победоносное знамя, направляющее дело чучхе, дают самое верное руководство к действию в открытии периода бурного развития в партийном строительстве нового времени и процветании государства.
Следует глубоко знать, какой дорогой ценой были созданы история и традиции единодушия и сплоченности нашей партии, беспрецедентные в истории строительства революционной партии, социалистической правящей партии, как борцы предыдущего поколения защитили ЦК партии и революцию, когда перед революцией нагрянули суровые испытания.
Чтобы стать революционером-коммунистом, воплотившим в себе идеал и дух создания партии, руководящие работники должны получить революционное воспитание и закалку через партийную жизнь.
Партийная жизнь – это школа революционного воспитания, горнило революционной закалки, в которых руководящие работники усваивают и закрепляют партийность, революционность и дух служения народу.
Им нельзя забывать, что если кто-то будет ленивым в партийной жизни, не будет постоянно получать партийную закалку, то он незаметно для себя переродится и скатится в болото измены и вероломства. Им надо сознательно и добросовестно участвовать в партийной жизни, чтобы возвысить свою партийность и революционный характер.
Для них добросовестное участие в партийной жизни с верным подходом к парторганизации, с позиции рядового члена партии является не только уставной обязанностью, но и самим процессом воспитания качеств революционера.
Они должны следовать благородному примеру ветеранов антияпонской революции, которые и при непрерывных боях и походах сами подводили итоги своей партийной жизни и старались для партийной закалки, с уважением относиться к парторганизации, выработать бесконечно ответственную позицию и подход к ее решениям.
Им надо сознательно и добросовестно участвовать в партийных собраниях, отчетах о партийной жизни, партучебе, чтобы в ходе этого въелась в плоть и кровь регламентированная атмосфера, в которой трудятся и живут, подчиняясь партийной дисциплине, атмосфера сознательного старания быть под руководством и контролем со стороны парторганизации.
Работники должны идеологически закалять себя под огнем критики и борьбы с идейными перекосами, вести партийное самовоспитание.
Самокритика, принципиальная и товарищеская критика служат лучшим из всех политических «тонизирующих средств», помогающим нашим работникам глубоко осознать основной долг члена партии, революционера и с новым подъемом трудиться. Главное в повышении революционной сознательности руководящих кадров – борьба с идейными перекосами.
Руководствуясь Уставом партии и нормами партийной жизни, работники должны постоянно и добросовестно проверять свою жизнь, раскрыть свои недостатки перед партийной организацией и смело устранять их.
При обнаружении недостатков у товарищей следует принципиально критиковать их, руководствуясь идеями и политикой партии, партийной дисциплиной. Не ограничиваясь этим, нужно оказывать им искреннюю помощь, чтобы они могли устранить свои ошибки.
Успех в деле воспитания работников убежденными коммунистами-революционерами, воплощающими в себе идеал и дух создания партии, зависит во многом от роли партийных организаций.
Вопрос повышения партийной убежденности, революционности и народности у работников не может быть успешно решен только одним их самосознанием.
Если молчанием обходить явления неорганизованности, недисциплинированности и негативные элементы, наблюдающиеся в среде работников, и не принимать никакие меры в этом плане, то невозможно до конца отстаивать идеал и дух создания партии и, в конечном итоге, невозможно гарантировать будущую перспективу партии и революции.
Задача партийных организаций всех ступеней – запомнив, что повышение революционной сознательности руководящих кадров является делом важного значения, прямо связанным с существованием и гибелью партии, успехом и неудачей дела социализма, усиливать воспитание и контроль над работниками и утвердить в партийных рядах надлежащую дисциплину и порядок.
Надо предъявить к работникам высокую требовательность, чтобы они глубоко знали нормы и порядок внутрипартийной жизни, жили и трудились по ним. Следует держать их под строгим контролем с таким расчетом, чтобы они составили конкретные планы деятельности, с большим рвением показали четкие результаты в выполнении порученных им задач и работали по установленным планам.
Следует воспитывать и контролировать работников, чтобы во время их руководства нижестоящими подразделениями и в повседневной жизни никогда не наблюдалось явлений, противоречащих партийным принципам и дисциплине. А при наблюдении негативных явлений нельзя обойти их молчанием, надо поставить вопрос ребром и исправить обнаруженные ошибки.
Партийным организациям следует с учетом требований развития революции и степени подготовленности работников разработать конкретную методику повышения их революционной сознательности, настойчиво продвигать дело в этом направлении. В этом процессе необходимо своевременно устранить наблюдающиеся перегибы, неустанно и углубленно вести эту работу.
Следующий год – знаменательный, год 80-летия славной нашей партии. Вместе с тем это год исключительной важности в завершении выполнения задач, намеченных ЦК партии восьмого созыва.
Нам следует уже отныне начать тщательную подготовку к ознаменованию 80-летнего юбилея партии как большого политического фестиваля в гордом подведении итогов самой длительной истории правления партии при социализме, который станет водоразделом в открытии новой великой эпохи в укреплении партии, в государственном строительстве.
Заодно с этим надо успешно завершить выполнение политических задач, намеченных VIII съездом партии.
Все руководящие работники обязаны воплощать в себе идеал и дух создания партии, быть верными выполнению своих обязанностей и долга командного состава революции в нынешней борьбе за открытие самой яркой полосы в укреплении всей партии, в процветании государства.
Наша борьба за унаследование самого дорогого, святого идеала и духа, за приближение победы в строительстве социализма, коммунизма более динамично, более уверенно продвигается вперед удвоенной верой, приподнятым духом людей.
Помыслы начала дела ТПК – истина, его торжество тоже истина.
Великая душа предшественников вдохновляет нас на свершения.
Пусть все прославят высокую честь, большую ответственность ведущего костяка великой партии, командного состава революции своей удесятеренной энергией, своими достойными результатами в делах, пусть с большим рвением трудятся в период подъема революции в новую эпоху.