КНДР обращает глубокое внимание на организацию труда инвалидов и обеспечение им условий охраны труда и тем самым позволяет им трудиться в интересах общества и коллектива с чувством гордости и достоинства как члена общества.
Для обеспечения инвалидов условиями труда центральные органы по руководству трудовой административной работой и местные органы власти держат в поле зрения всех трудоспособных инвалидов и создают специально для них предприятия и организации по регионам.
Учреждения и предприятия с полным учетом мнений инвалидов, с учетом их пола, возраста и телосложения расстанавливают их на соответствующие рабочие места, а в случае отсутствия необходимых для инвалидов условий охраны труда не разрешают им трудиться.
Местные органы власти обеспечивают подобным учреждениям и предприятиям условия хозяйственной деятельности для производства и реализации продукции.
Согласно закону КНДР об охране инвалидов труд детей-инвалидов строго запрещен.
По мероприятиям государства рабочий день трудящегося с высокой степенью инвалидности и женщины, у кого два или больше детей-инвалидов, устанавливается меньше 8 часов, и они пользуются приоритетом в правах на отдых и лечение в санаториях и домах отдыха в целях правильного сочетания труда и отдыха.
КНДР награждает заслуженных инвалидов орденами и медалями, присваивает им почетные звания и платит им за свой счет пособии по полной инвалидности. Инвалидам, полностью потерявшим трудоспособность, по их воле предоставляется возможность вести стабильную жизнь в доме для инвалидов или в доме для престарелых.
Организация труда инвалидов и обеспечение им условий охраны труда в КНДР полностью гарантируются законом страны об охране инвалидов.
