В КНДР право на отдых как одно из важных прав граждан в полной мере обеспечивается юридически наряду с правом на труд.
В социалистическом законодательстве о труде юридически закреплено право трудящихся на отдых и определены разные формы отдыха и способы его обеспечения.
В КНДР в обязательном порядке обеспечивают гражданам отдых в государственные праздники и воскресные дни, регулярные и дополнительные отпуска.
С окончанием рабочего дня трудящиеся имеют право отдыхать. Органы и предприятия несут законную обязанность строго соблюдать рабочее время и обеспечивать отдых после него. Они не имеют права самовольно сокращать или удлинять рабочее время и заставлять людей трудиться вне рабочего времени без уважительной причины.
Трудящиеся в законном порядке обеспечиваются регулярным отдыхом на определенное количество дней (один день) в неделю и праздничные дни.
В обычных отраслях выходным днем в недели в принципе является воскресенье. В сферах обслуживания и специальных отраслях еженедельным выходным днем вместо воскресенья устанавливается другой день недели, когда люди отдыхают по бригадам или отдельно. В случае, если органы и предприятия заставили людей работать в выходной день по вынужденной причине, то они должны в течение недели предоставить трудящимся отгул. Государственные праздники являются выходными для всех трудящихся.
Все трудящиеся имеют право на ежегодный 14-дневной регулярный отпуск.
Людям, работающим в тяжелых и трудных отраслях, где высокотемпературный и вредный труд, дают от 7 до 21 дня дополнительный отпуск. Государство оплачивает отпуска стопроцентным месячным окладом.
Трудящиеся женщины независимо от стажа работы имеют право на полностью оплачиваемый декретный отпуск вне регулярного и дополнительного отпусков.
Кроме того, трудящиеся обеспечиваются достаточным культурным отдыхом на современных санаториях и в домах отдыха, которые эксплуатируются за счет государства.
Обеспечение подобных прав позволяет трудящимся в полной мере восстанавливать утраченную во время работы силу, с полной энергией участвовать в трудовой деятельности и жить богатой культурно-эмоциональной жизнью.
