Воспитание на безопасности труда – важная работа для предотвращения несчастных случаев и повреждения здоровья в ходе работы.
В КНДР активно проводится работа, направленная на доведение до сознания трудящихся политики и мероприятий партии и государства в сфере охраны труда и распространение необходимых для производственной деятельности знаний о технических правилах безопасности и гигиене труда и обеспечение им труда в безопасных условиях.
В учреждениях, предприятиях и организациях ведут воспитание трудящихся в кабинете воспитания на безопасности труда. Оно проводится в разной форме и разными методами с учетом обстановки и условий труда, численности персонала в списке, новых и привлеченных к другой работе людей и тех, кто нарушил правила. В ходе воспитания и перевоспитания на безопасности труда доводят до сознания командного состава производства и всех членов рабочих коллективов учреждений, предприятий и организаций политические установки партии и государства в сфере охраны труда, которые обновляются в каждый период, передовые знания по технике безопасности и гигиене труда, правовые нормы государства по охране труда, правила безопасности труда и другие.
Новый человек, перед тем, как начать работу, проходит воспитание на безопасности труда от 5 до 20 дней, а у трудящегося, меняющего род занятий, этот срок длится от 2 до 5 дней. Воспитание на безопасности труда проводится при организации труда или изменении объектов и условий труда, доступ к работе получают только те, которые прошли проверку уровня понимания безопасности труда. К труду не привлекаются люди, проходящие воспитание на безопасности труда или стажировку.
В КНДР делается так, чтобы учреждения, предприятия и организации имели достаточные разные материалы в кабинетах воспитания на безопасности труда и регулярно вели их эксплуатацию.
