C’est le point de vue et l’attitude à l’égard des organisations révolutionnaires fondées et dirigées par le leader.
Le Dirigeant Kim Jong Il a dit que la conception de l’organisation intègre le point de vue et l’attitude à l’égard non seulement des organisations du parti, mais aussi de toutes les organisations sociopolitiques liant le leader et les masses sous la direction du parti.
La conception révolutionnaire de l’organisation est d’abord le point de vue considérant l’organisation révolutionnaire comme la mère de sa propre vie sociopolitique.
Pour faire la révolution, il faut s’unir et l’union suppose une organisation. Pourtant, l’organisation n’est pas précieuse que pour la nécessité de l’union. Les organisations révolutionnaires unissent de façon organisationnelle les masses populaires pour en faire les membres des organisations politiques, leur permettant d’être liés avec le leader par les liens de sang. A l’écart de l’organisation, personne ne peut se lier au leader par les liens de sang ni posséder une précieuse vitalité sociopolitique donnée par le leader.
Chérir le plus ardemment l’organisation révolutionnaire en la considérant comme la mère de la vie sociopolitique, voilà la quintessence de la conception révolutionnaire de l’organisation.
La conception révolutionnaire de l’organisation est ensuite l’attitude de respecter et priser l’organisation révolutionnaire et de s’appuyer toujours sur elle pour mener la vie et les activités.
Etant donné que l’organisation révolutionnaire constitue la mère de la vie sociopolitique des hommes, les révolutionnaires sont obligés de respecter honnêtement les organisations révolutionnaires et de s’appuyer sur elle dans la vie et les activités à mener.
Il est tout à fait normal que les révolutionnaires chérissent et respectent leur organisation politique comme les fils aiment et respectent leur mère qui les ont mis au monde et élevés. Les révolutionnaires sont tenus d’avoir la conception correcte à l’égard de l’organisation révolutionnaire et de s’appuyer toujours sur elle dans toutes les vie et activités à mener sous la direction et le contrôle de l’organisation.
En fait, la conception révolutionnaire de l’organisation étant le point de vue et l’attitude chérissant le plus ardemment et traitant avec respect l’organisation révolutionnaire, elle constitue le point de vue et l’attitude à prendre par les révolutionnaires vis-à-vis de l’organisation révolutionnaire.
