Son asegurados los derechos de las mujeres en el sector de la vida laboral en Corea como el derecho de asistir en el trabajo, derecho de recibir la protección del trabajo y el derecho de vivir bajo el amparo de la jubilación igual que los hombres.
Los comités local popular y los órganos correspondientes aseguran las condiciones plenamente para que las mujeres participen activamente en el trabajo social. Jardines infantiles, casa cuna y establecimientos de servicio son preparados magníficamente para que las mujeres trabajadoras que participen sin preocupación en el trabajo por el Estado.
Las empresas, órganos y las unidades, en caso de recibir los empleados excepcionan las facultades que no son convenientes para las mujeres o no reciben ni las limitan por la causa del casamiento, el embarazo, el parto, etc. Además, les ofrecen los equipos de seguridad del trabajo y las instalaciones de higiene del trabajo, aseguran la seguridad del trabajo según la característica fisiológica.
En los órganos de administración del trabajo, definen los sectores y facultades del trabajo que son prohibidos para las mujeres y hacen observarlo estrictamente.
Son castigados severamente los que las hacen que trabajen en el sector o la facultad del trabajo prohibidos para las mujeres y los que hacen que las mujeres que tienen bebes y que son embarazadas, trabajen por la noche.
Corea aplica mismo pago a las mujeres igual que los hombres en caso del mismo trabajo, aplican 6 horas del trabajo en caso de las mujeres que tienen más de 3 hijos y les dan el mismo pago de 8 horas del trabajo.
El Estado concede a las trabajadoras la licencia de preparto y de posparto sin relación de las vacaciones periódicas o suplementarias.
En el periodo de la licencia de maternidad, no pueden dar el trabajo a las mujeres ni pueden expulsar las mujeres de la fabrica por la razón del casamiento, embarazo, licencia de maternidad y época de lactancia excepto el caso que la misma lo pide.
El comité local popular y los órganos correspondientes aplican estrictamente el sistema del seguro social a las mujeres y plenamente aseguran a las mujeres que perdieron la capacidad del trabajo como la enfermedad o heridas y las condiciones de asistencia médica
